班長研修２

７月某日、神奈川県トラック総合会館にて班長以上を対象とし、研修を行いました。
　「社員のみんなは会社についてどう思っているのだろうか」４月に全社員からアンケートを取り、その結果に対して議論。各営業所の特性が出ていて、それぞれにて解釈し、対策を練りました。

　今年の１月から３回の研修も行いましたが、併せて班長以上管理職の方々が自主性を持って職場改善に働きかけてくれればなぁ。と考えております。

　できるのにやらない、わかっているけど知らないふり、これは自分の仕事じゃない。

　こういう考えが無くならない限り、職場改善は進みにくいんじゃないかなって思います。所属する職場を「自分の職場」としてきちんと当事者意識を持ってもらい、「きっと誰かがやる」という他責を減らす。理屈は簡単ですが、実際これはかなり骨が折れる…

　ということで、これに関してはわたしも当事者意識を持って取り組んで行きたいです。というか、行かねば。

おなつ。